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怎么对付挖坑下套的人(遇到职场小人挖坑陷害怎么办)
2022-07-27

优秀如你,在职场上也难免会遇到这样的情况——出于各种原因被同事挖坑,然后一不小心就掉进了坑里。也许你并不知道其他人是出于什么目的,你也没有主动去招惹他们,但也挡不住别人找你的麻烦。这种情况,让职场人——尤其是职场小白非常头疼。好不容易找到一份满意的工作,难道要被小人搅黄吗?自己是来工作的,本不想理会这些是是非非、尔虞我诈,却不得不花时间花精力去防备。着实郁闷!

那么,小人主要有哪几种呢?

造谣生事的

小人最擅长的就是“无中生有”,“捕风捉影”。一点点小事,能被小人宣扬得天下皆知。没有的事,也能说的煞有其事。他们最喜欢用谣言中伤我们,加上不明真相的吃瓜群众一搅和,就能传得沸沸扬扬。

挑拨离间的。

小人最爱看的局面,就是某某和某某不合。往往这时候,他们会换上一副“为你好”的嘴脸,在A面前搬弄是非,再去B面前说几句A说你怎么怎么不好。把A和B的关系搅和得一片浑浊。有的时候,他们不满足于仅仅搅和坏2个人之间的关系,还会花精力在你和你的领导之间,你们团队同事之间。可谓伤害力巨大。

落井下石的

墙倒众人推。你遇到事儿的时候,小人往往不是帮忙,而是上来补几脚,恨不得去之而后快。在这个时候,小人会露出真实的嘴脸,一副我就这样你奈我何的样子。

遇到“小人”怎么办呢?记住这几招!

“有阳光的地方就有阴影”

俗话说,水至清则无鱼。有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有恩怨,有恩怨的地方就有是非,有是非的地方就有小人——因为小人最爱搬弄是非。每一个组织都是由人组成的,人有千万种,有品行兼优的,也有口蜜腹剑的。所以,不要以为会存在一个没有“小人”的净土,每个组织都是一样的,这才是符合自然规律的。即使你离开了这家单位,去了另一家,也会遇到不同类型的“小人”。所以,与其自己灰溜溜离开,不如接受这个现象,去面对和解决。

“身正不怕影子斜”

小人之所以能钻到空子,是因为他们专挑你疏忽、麻痹大意的地方下手。所以,做好自己,是职场人成长的第一步。做好自己包括:做好本职工作,以及扮演好各方面角色。

做好本职工作是指:最起码,你的行为和绩效,是要符合这个岗位的要求。也就是我们说的人岗匹配。如果德不配位,用不到小人动手,你自己就很快失去工作和机会了。

扮演好各方面的角色是指:在上司面前扮演好下属,在同事面前扮演好合作伙伴,在下属面前扮演好领导,在外部合作商面前扮演好公司的品牌角色等等。在职场中人的角色有很多种,并不仅仅局限在一个维度。我们需要仔细了解自己扮演的角色有哪些,搞清楚这些角色和其他人工作之间的联系,才能胜任这份工作。

如果你各方面表现都比较优秀,即使小人使袢子,下套子,领导也不太会理会。因为每个单位都需要你这样优秀的、能做事的人来完成工作。无形中,就给自己穿了一身铠甲。

“不要和猪打架”

大家都知道,猪是最喜欢烂泥坑的,吃饱喝足之后,往烂泥坑里打个滚,一身脏,却高兴得嗷嗷叫。我们在职场中,遇到小人时,总气得不行,忍不住要当面对质、搏上一把。这可正中小人的下怀。你失去理智的时候,就是小人进攻的时候。当你跟他面对面争吵,或者开始花精力与之争斗的时候,其实你就输了。因为你跟猪打架,不仅胜之不武,搞一身脏泥,也占不到什么便宜,反而被看热闹的人指指点点:看,这个人跟猪打架呢,样子真丑。萧萧老师的意思就是,不要正面跟小人开杠,因为他会把你拉低到同等水平,再用经验击败你。无论何时,请保持骄傲的姿势,小人得志都是暂时的,时间久了,什么人什么样子,大家心里都很清楚,一定要沉得住气,尽可能不要得罪小人,也不要把自己陷入尴尬境地。

“君子报仇十年不晚”

这话听起来,就冒着一股子卧薪尝胆的狠劲。小人一般把精力用在坑人上面,自己的能力就很难上去。你大可卯足干劲,不断提升自己的能力和职位,等到有一天你的职位高高在上的时候,小人一定又是另一幅巴结的嘴脸了。到那个时候,你大可以考虑清除小人,为民除害,报十年之仇。而在此之前,火力不够的时候,希望大家还是学会保护自己,以守为攻,不要自乱阵脚。

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